専門職向け

皆さん、こんにちは！介護福祉に携わっている方であれば、耳にしたことがあると思います。最近は良くTV報道などでも取り上げれているいますね。でも実はこのフレイルって、介護や福祉における支援を展開されている方にはかなり重要な概念なんです。そこで、今日はフレイル予防についてお伝えしていきたいとおもいます。

相談援助職ならだれでも思ったことがあると思うのですが「アセスメント」ってなんなのか？ベテランの方なら、パッとわかりやすく答えてくれるのだろうと思いますが、私はこの「アセスメント」という言葉に悩まされ続けてきました。もしかしたら、そんな人が他にもいるかもしれない！と急に思い立ち記事にしてみようと思いました。 ここからは、合っているかどうかわかりませんが、私が色々な人や書籍、研修等で教えてもらったりしたアセスメントをまとめています。正直参考になるか分かりませんが、よかったら見て行ってください。

あまりにもコミュニケーションがうまくいかない為に色々な創意工夫の末にたどり着いたのは、基本中の基本である「傾聴」でした。 そこで、今日は対人援助専門職なら必須である「傾聴」についてお話したいと思います。

全くの天涯孤独という人もいますが、親族との関係が悪い、親族が軒並み遠方で数十年関わりがないといった「実質、身寄りがない方」に出会うことも多いと思います。そういった方の支援を行うときに必ずぶち当たるのが「入院」「入所」「金銭管理」「契約や行政関連の手続き」についての問題です。日本の社会は基本的に「家族がいて当たり前」を前提として構築されており、身寄りがない、もしくは頼れる親族がいない方にとってはとても不便になっています。（色々な法律や実務的な問題があってそうっている面もありますが・・・・）

今回は身寄りがない人や身寄りがあてにできない人を支援をするときに、必ず頭をよぎる「成年後見制度」のスクリーニング例や必要性、リスクの判断に役立つチェックポイントをまとめてみました